客户背景
“前程无忧”(NASDAQ:JOBS)是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业，创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。
团队服务51Job至今已经超过10年，招聘行业的竞争也越演越烈，除却老牌竞品智联以外，boss直聘、猎聘来势汹汹，如何帮助51Job确保自己的龙头地位以及进一步获取更多简历数是我们一直面对的课题。
营销目标
简历数、简历成本、简历质量、简历投递情况、投递数量及其成本。
营销效果
有效简历获取逐年高速增长，客户投入也相应提升。在确保营销目标获取成本有效控制的前提下，2021年全渠道营销投入有望增长100%。
优化策略
精细化投放，从地域到人群定向，从关键词到创意样式，每个维度精细化投放，同时不断尝试媒体新产品，发掘流量蓝海。
优化经验
以搜索营销为基础，学习招聘行业趋势和潜在用户洞察，不仅对现有搜索广告账户进行精细化优化运维，且密切关注媒体最新产品动向和升级，不断提升团队知识积累和优化能力，与客户携手持续发展。